产品价值

• 1
  战略分解

  便捷的目标设定，高效的绩效考核方案编制
  自上而下的目标信息传递，可实时沟通调整及跟踪目标任务的进度
  
• 2
  可视化配置

  预置公共指标库，同时支持自定义各类考核指标
  各种考核规则可配置，减少初始化配置工作量
  定性与定量相结合，客观评价，结果可调整
• 3
  智能分析

  以数据驱动，绩效监控、考评结果可调整
  对绩效计划执行情况进行多维度分析，帮助管理者识别风险，促进目标达成
  
• 4
  个性化咨询服务

  专业HR团队的实践积累，成熟方法论和经验策略，系统化呈现